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兩個多禮拜前的某一天,我在上班的時候,接到一通電話.對方很嚴重的法語腔其實我不是很懂他想要跟我說什麼??只是重複地說我什麼服務很好,他想要跟我安排一個interview. 我實在是丈二金剛摸不著頭腦,又因為我還正在上班,他向我要電話我竟然還傻傻地給了我的手機,說好睌一點在打電話給我.接電話的時候恰巧同事一號也在我旁邊,就笑笑說大概是我的customer跟公司說我很讚,所以公司想要跟我安排一個interview來採訪我,然後登在公司內部的雜誌上吧?! 以前他服務的某大水晶店就會有這樣(沒想到這麼大的公司還這麼無聊呀! )
這樣回家後也不以為意,只是跟臭寶提過了這麼一件奇怪的事情我也就忘了.感恩節後的某一天晚上, 忽然又接到一通電話(直接打到我手機上的).這次對方比較鎮定說話我比較清楚了.原來是因為差不多將近一個多月前有一睌來了一位客人, 覺得我的服務跟整體表現很impressive,所以便跟公司提起我這麼一號人物,所以打電話來的人其實是另一家加拿大滿大的代理服裝公司的HR部門的人,而他打電話來的目的竟是想要recruit 我
--->這個表情其實有點像是大嬸婆害羞又不好意思在笑啦!
於是我們就約了一個時間來見面啦,談完之後其實我也跟自己說得失心不用太大,但是過了兩天他打電話到家裡留言說因為區域經理很忙,無法馬上跟我碰頭.我還想說大概是覺得我普普所以推說這個理由吧???沒想到後來還是接到區域經理的電話說要跟我約時間來談談我的career (其實到現在我都懷疑我真的會把這一行當我終生的職業嘛???) 於是就是昨天上班前我們抽空來談談啦!
沒想到我一直以為是公司派來的假客人(之前聽Jessica說這裡很多這種事,尤其是新公司要開張之前都會派假客人去到處刺探一番,遇到覺得好的人就會招兵買馬),其實根本就是他們的區經理本人!!! 他說他那天看到整家店只有我一個人在(其實是跟我當班的一個人開小差去啦!)但是我總是很機警地注意每一個人的需要, 還都不會擺臭臉給人家看 (哈哈,我覺得很妙,你怎麼知道我其實不是心裡在大罵髒話??) 覺得我很有潛能 ,所以他才會把我的名字給HR的人,想要他們來跟我談先.
好了,故事總算說完了 (真的很長ㄟ!)
但是接下來更是傷腦筋的部分了: 我該不該跳槽???
老實說之前我一直沒真的在想這個問題,是因為覺得offer又沒拿到想那麼多幹嘛??現在offer是拿到了(對方說,其實他有在談另一個比我更有經驗的人,但是他覺得我跟他的想法跟他所想需要的人更契合所以他很想要give me a try),但是接下來就是我的問題了:
1. 現在的老闆放假了,要月底才會回來. 我基本上對他雖然偶爾小有微詞,但是要不是他我也不會有機會遇到另一個區域經理.再說我覺得趁著老闆不在家的時候落跑真的滿不負責任的.但是對方想要我在聖誕節之前就過去,加上我要給兩個禮拜通知的時間其實差不多就是現在要做決定了
2.現在這家店算是輕鬆的了.但是就是因為輕鬆 我可以學到什麼??但也是因為輕鬆我才可以安排我的yoga TT同時進行呀!
3.現在這家店有人事跟管理上的問題,因為我們現在的manager不夠強壯,加上他自己本身有點小問題也沒做好,其實常常被另一些人吃的死死的. 新hire進來的人也不太行. 而且因為L小姐的問題,已經讓同事一號心生去意,並且已經提出辭呈了.我覺得一家公司如果pay普普但是人事跟其他方面很好的話,我是願意留下來打拼的.但是現在....我還滿懷疑我可以再這裡發展到多久跟多少???
4.新公司的pay真的有比較好,福利也好一點,但是相對他要求我的時間也相對多,這樣的情況下我想要完成yoga TT到底可不可以???我其實也很害怕
5.這是一個我從來沒有想到的問題,但是很多有這方面經驗的人都跟我說"我討厭折衣服"!!!!!!--->沒辦法,就算是經理還是要以身作則,因為我討厭自己不做都只會說人家的人
6.現在的老闆雖然從小在這裡長大,但是很多時候都把在台灣公司那一套拿到店裡來玩,所以我也滿好奇如果在一家純粹是外國人直接管理的公司,我有沒有辦法生存下去???我可以走到哪裡?我的limit在哪裡其實我也很好奇!!!
唉唉,雖說還沒滿試用期前就被人家這樣賞識是件好事,但是我到底該何去何從何去何從呀????
這樣回家後也不以為意,只是跟臭寶提過了這麼一件奇怪的事情我也就忘了.感恩節後的某一天晚上, 忽然又接到一通電話(直接打到我手機上的).這次對方比較鎮定說話我比較清楚了.原來是因為差不多將近一個多月前有一睌來了一位客人, 覺得我的服務跟整體表現很impressive,所以便跟公司提起我這麼一號人物,所以打電話來的人其實是另一家加拿大滿大的代理服裝公司的HR部門的人,而他打電話來的目的竟是想要recruit 我
--->這個表情其實有點像是大嬸婆害羞又不好意思在笑啦!於是我們就約了一個時間來見面啦,談完之後其實我也跟自己說得失心不用太大,但是過了兩天他打電話到家裡留言說因為區域經理很忙,無法馬上跟我碰頭.我還想說大概是覺得我普普所以推說這個理由吧???沒想到後來還是接到區域經理的電話說要跟我約時間來談談我的career (其實到現在我都懷疑我真的會把這一行當我終生的職業嘛???) 於是就是昨天上班前我們抽空來談談啦!
沒想到我一直以為是公司派來的假客人(之前聽Jessica說這裡很多這種事,尤其是新公司要開張之前都會派假客人去到處刺探一番,遇到覺得好的人就會招兵買馬),其實根本就是他們的區經理本人!!! 他說他那天看到整家店只有我一個人在(其實是跟我當班的一個人開小差去啦!)但是我總是很機警地注意每一個人的需要, 還都不會擺臭臉給人家看 (哈哈,我覺得很妙,你怎麼知道我其實不是心裡在大罵髒話??) 覺得我很有潛能 ,所以他才會把我的名字給HR的人,想要他們來跟我談先.
好了,故事總算說完了 (真的很長ㄟ!)
但是接下來更是傷腦筋的部分了: 我該不該跳槽???老實說之前我一直沒真的在想這個問題,是因為覺得offer又沒拿到想那麼多幹嘛??現在offer是拿到了(對方說,其實他有在談另一個比我更有經驗的人,但是他覺得我跟他的想法跟他所想需要的人更契合所以他很想要give me a try),但是接下來就是我的問題了:
1. 現在的老闆放假了,要月底才會回來. 我基本上對他雖然偶爾小有微詞,但是要不是他我也不會有機會遇到另一個區域經理.再說我覺得趁著老闆不在家的時候落跑真的滿不負責任的.但是對方想要我在聖誕節之前就過去,加上我要給兩個禮拜通知的時間其實差不多就是現在要做決定了
2.現在這家店算是輕鬆的了.但是就是因為輕鬆 我可以學到什麼??但也是因為輕鬆我才可以安排我的yoga TT同時進行呀!
3.現在這家店有人事跟管理上的問題,因為我們現在的manager不夠強壯,加上他自己本身有點小問題也沒做好,其實常常被另一些人吃的死死的. 新hire進來的人也不太行. 而且因為L小姐的問題,已經讓同事一號心生去意,並且已經提出辭呈了.我覺得一家公司如果pay普普但是人事跟其他方面很好的話,我是願意留下來打拼的.但是現在....我還滿懷疑我可以再這裡發展到多久跟多少???
4.新公司的pay真的有比較好,福利也好一點,但是相對他要求我的時間也相對多,這樣的情況下我想要完成yoga TT到底可不可以???我其實也很害怕
5.這是一個我從來沒有想到的問題,但是很多有這方面經驗的人都跟我說"我討厭折衣服"!!!!!!--->沒辦法,就算是經理還是要以身作則,因為我討厭自己不做都只會說人家的人
6.現在的老闆雖然從小在這裡長大,但是很多時候都把在台灣公司那一套拿到店裡來玩,所以我也滿好奇如果在一家純粹是外國人直接管理的公司,我有沒有辦法生存下去???我可以走到哪裡?我的limit在哪裡其實我也很好奇!!!
唉唉,雖說還沒滿試用期前就被人家這樣賞識是件好事,但是我到底該何去何從何去何從呀????
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